권한대행 체제서 절차 표준화 시행
자체 평가 ‘청렴신호등’ 제도 개발

장금용(아랫줄 가운데) 창원시장 권행대행 등 창원시 관계자가 23일 국민권익위원회에서 주관하는 ‘2025년 공공기관 종합청렴도 평가’ 결과 종합청렴도 1등급 달성을 기념하며 사진을 찍고 있다. 창원시 제공

경남 창원시가 23일 국민권익위원회에서 주관하는 ‘2025년 공공기관 종합청렴도 평가’ 결과 종합청렴도 1등급을 달성했다.

창원시는 자치단체장 공백 시 반부패 정책 추진 동력이 약화하고 청렴 문화 확산 역시 공백이 생기기 쉬운데도, 오히려 창원은 권한대행을 중심으로 부패 취약 분야를 차단할 수 있는 절차와 시스템을 정비하면서 종합청렴도 1등급이라는 성과를 낼 수 있었다고 설명했다.

우선 각 사업 부서 주도하에 부패 취약 분야에 대한 ‘절차 표준화’를 통해 사업 관리 체계를 손본 게 효과가 컸다. 대형 사업은 3월부터 기관장 회의를 정례화해 부패 유발요인을 사전점검하고 대책을 논의하는 등 적극적으로 위기를 관리해 왔다.

또 지난 9월에는 주요 공공시설물 관리 시스템을 구축해 준공 후 공실 방치 등이 재발하지 않도록 공공시설 건립 절차를 구체화·표준화했다. 회계 계약 분야에서는 협상에 의한 계약 시 예비 평가 위원 선정 개선 방안을 마련했다.

문화예술 분야 민간 보조 사업도 일제 정비하고, 사회복지 분야는 전담팀을 신설해 민간 보조금 운영체계 대대적 개편을 추진하는 등 부패 위험에 대한 구조적 관리 기반을 한층 높였다.

창원시는 올 3월께 시정에 맞는 내부 청렴수준 진단·평가를 위해 자체 시스템인 ‘청렴신호등’ 제도를 개발·도입했다. ‘청렴신호등’은 본청·구청·사업소 등 258개 전 부서를 대상으로 청렴 실천, 부패 실태 등을 점수화해 그 결과를 초록·노랑·빨강 3색 신호등으로 등급화해 공개·환류하는 시스템이다.

기관·부서별 청렴신호등 결과를 실·국·소장과 전 직원에게 정기적으로 공개하고 간부회의, ‘청렴한 리더단’ 등을 통해 간부 전체의 공동 책임 과제로 공유했다.

장금용 창원시장 권한대행은 “이번 종합청렴도 1등급은 기관장 부재라는 초유의 상황에서도 각 부서가 절차와 시스템을 촘촘히 정비하고 일선 공무원들까지 전 직원이 반부패 시책에 끝까지 함께해 준 덕분”이라고 직원들을 격려했다.

강대한 기자 kdh@busan.com