21일까지 120시간 진행
사측 대체인력 투입 대응
노조 간부 13명 사퇴 예고

포스코 포항제철소 정문 주변 모습. 연합뉴스

포스코 노사가 재개한 임금·단체협상(임단협) 교섭에서도 합의점을 찾지 못하면서 노동조합이 두 번째 부분파업에 들어갔다. 창사 58년 만의 첫 파업에 이어 일주일 만에 다시 단체행동에 나선 것이다.

한국노총 금속노련 포스코노동조합(포스코노조)은 16일 오전 7시부터 포항제철소 2열연공장과 광양제철소 4열연공장을 대상으로 120시간 부분파업을 시작했다. 예정된 종료 시점은 오는 21일 오전 7시다.

노조는 이번 파업 참여 인원이 지난 9~11일 진행된 48시간 1차 파업 당시 120명의 2배 수준이라고 밝혔다. 1차 파업에는 포항 20명과 광양 100명이 참가했다.

이번 파업 대상인 열연은 철강 반제품인 슬래브를 고온으로 가열한 뒤 압연기로 눌러 얇게 만드는 공정이다. 제선·제강 등 핵심 생산공정은 단체협약상 협정근로에 따라 생산체제를 유지한다.

회사는 해당 공정에 대체인력을 투입해 생산라인을 정상 가동하고 있으며 생산에는 차질이 없다는 입장이다. 포스코 측은 “회사는 가용인력과 비상대응체제를 통해 조업·안전에 차질이 발생하지 않도록 하겠다”고 밝혔다.

노사는 앞서 15일 오후 포항 본사에서 지난 3일 이후 12일 만에 교섭을 재개했지만 입장차를 좁히지 못했다. 부분파업 이후 처음 마련된 전날 교섭에는 포스코 이희근 사장도 직접 참석했다.

사측은 파업을 연기하고 16일부터 사흘간 집중교섭을 진행하자고 제안했으나 노조는 추가 제시안 없이 파업 연기만 요구했다며 반발했다.

노조는 “그동안 대화할 기회는 충분히 많았음에도 파업을 불과 하루 앞둔 지금에서야 교섭을 요청해놓고, 막상 빈손으로 나와 노조에게 쟁의권부터 내려놓으라고 강요하고 있다”고 밝혔다.

이어 당일 밤샘 교섭으로 결론을 내자고 역제안했지만 사측이 거절했다고 주장했다. 다만 실질적인 제시안이 있다면 언제든 교섭에 응하겠다는 입장을 덧붙였다.

올해 임단협에서 노조는 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급 등을 요구하고 있다. 사측은 지난 3일 기본급 2.0% 인상과 목표달성격려금 350만 원, 지역사랑상품권 50만 원 지급 등을 제시했다.

노사는 지난 6월 16일 교섭을 시작했으나 합의에 이르지 못했다. 지난달 18일 중앙노동위원회의 조정 중지 결정 이후에도 교섭에 진전이 없자 노조는 파업에 나섰다.

노조는 앞서 1차 파업 당시 협상에 진전이 없으면 투쟁 수위를 높이고 오는 10월 전면파업도 검토하겠다는 입장을 밝혔다.

한편, 파업이 이어지는 가운데 노조 집행부 내부 갈등도 불거졌다.

포항·광양지역 노조 간부 13명은 공동성명을 내고 포스코노조 김성호 위원장과 회사 측 교섭 책임자의 사적 골프 회동 등을 문제 삼으며 오는 21일 2차 부분파업을 마치는 대로 집행부에서 사퇴하겠다고 밝혔다.

이에 김 위원장은 골프 회동에 대해 대학원 원우회 활동이었다며 노사 문제에 대한 협의는 없었다고 해명했다.

박동해 기자 eastsea@busan.com