전사적 AX 전략 수립부터 업무혁신까지 
발전현장 AI 혁신, 핵심인재 육성 등 공공 AX 선도

김준동 한국남부발전 사장(오른쪽)이 11일 사회적책임경영품질원이 주관하는 ‘2026년도 국가경영대상’에서 공공기관 최초로 AI 경영분야 ‘국가AI경영대상(부총리 겸 재정경제부 장관상)’을 수상한 후 기념 촬영을 하고 있다. 남부발전 제공

한국남부발전이 공공기관 최초로 ‘국가AI경영대상’을 수상함으로써 최고경영자(CEO) 주도의 인공지능 전환(AX) 전략 수립부터 업무혁신까지 조직·업무·인재·거버넌스 전반에 걸친 체계적인 AI 전환 노력을 인정받았다. 발전현장 인공지능(AI) 혁신, 핵심인재 육성, 책임 있는 AI 경영으로 공공 AX를 선도하는 등 AI 중심 경영체계 전환 성과를 인정받은 것이다.

한국남부발전은 11일 (사)사회적책임경영품질원이 주관하는 ‘2026년도 국가경영대상’에서 공공기관 최초로 AI 경영분야 ‘국가AI경영대상(부총리 겸 재정경제부 장관상)’을 수상했다고 밝혔다. 올해 신설된 국가AI경영대상은 인공지능(AI)을 활용한 경영혁신 성과를 평가하는 상이다.

남부발전은 AI를 단순한 업무지원 도구가 아닌 경영혁신의 핵심 동력으로 삼고 전사적인 AX를 추진해 왔다. 2023년 AI 전담조직 신설을 시작으로 AX 전담조직을 본부 단위로 확대하고 중장기 AX 전략과 실행 로드맵을 수립하는 등 AI 중심 경영체계로의 전환 기반을 마련했다. 특히 자체 생성형 AI ‘KEMI’를 전사에 도입해 임직원의 일상 업무에 AI 활용을 확산하는 한편, AI 기반 발전설비 제어기술과 지능형 운영시스템을 개발하는 등 사무업무부터 발전현장까지 AI를 접목한 업무혁신을 확대하고 있다.

또한 2023년부터 전 임직원을 대상으로 AI 교육을 추진하며 조직 전반의 AI 활용역량을 강화해 왔다. 최근에는 AX 핵심인재 육성체계를 마련해 현업 중심의 업무 프로세스 재설계부터 발전현장에 피지컬(Physical) AI를 접목하는 미래 혁신까지 주도할 전문인재 양성에 박차를 가하고 있다.

책임 있는 AI 경영체계 구축에서도 선도적인 행보를 이어가고 있다. AI 윤리기준 제정과 국제표준 인공지능 경영시스템(ISO/IEC 42001) 인증 획득에 이어 공기업 최초로 AI리스크관리위원회를 신설하는 등 AI 활용의 안정성과 신뢰성을 높이기 위한 관리체계를 강화했다.

김준동 남부발전 사장은 “이번 수상은 AI를 경영혁신의 핵심 동력으로 삼고 전사적인 변화를 추진해 온 노력의 결실”이라며 “앞으로도 AI를 발전현장과 경영 전반에 내재화하고 임직원이 주도하는 업무혁신을 통해 발전산업의 미래 경쟁력을 높여 나가겠다”고 말했다.

남부발전은 앞으로도 ‘AX KOSPO, Better Life’ 비전 아래 AI 기반 업무혁신을 지속 확대하고 기술·인재·제도가 함께 발전하는 AX 경영체계를 고도화해 나갈 계획이다.