서부발전, 문화예술로 장애 인식 개선·상호존중 문화 확산
본사·협력사 임직원 대상 문화체험형 장애인식 개선 교육
시각장애인 연주단 공연·참여형 강연
한국서부발전은 지난 2일 충남 태안 본사 컨벤션홀에서 서부발전과 협력사 임직원이 참여하는 ‘2026년 직장 내 장애인식 개선 교육’을 개최했다. 이정복 서부발전 사장(앞줄 왼쪽 네 번째)과 서부발전 경영진, 한빛 챔버오케스트라 단원들이 기념촬영하는 모습. 서부발전 제공
한국서부발전이 본사·협력사 임직원 대상 문화체험형 장애인식 개선 교육을 진행했다. 시각장애인 연주단의 공연과 참여형 강연을 통해 장애에 대한 편견을 해소하고 장애인과 비장애인이 서로 존중하며 일하는 조직문화 조성에 나선 것이다.
한국서부발전은 지난 2일 충남 태안 본사 컨벤션홀에서 서부발전과 협력사 임직원이 참여하는 ‘2026년 직장 내 장애인식 개선 교육’을 진행했다고 3일 밝혔다.
서부발전은 음악 공연과 참여형 강연을 결합해 장애에 대한 인식을 되짚어보도 서로의 차이를 존중하는 방법을 생각해 보도록 이번 교육을 구성했다. 교육은 한국장애인고용공단의 지원을 받아 한빛예술단이 맡았다. 시각장애인 연주단인 ‘한빛 챔버오케스트라’는 클래식부터 영화음악, 대중음악까지 다양한 곡을 선보였다. 한빛 챔버오케스트라 연주자들은 서로의 호흡과 악기 소리를 맞춰 완성도 높은 합주를 선보이며 전문 연주단으로서의 음악적 역량을 보여줬다.
공연에 이어 드라마와 퀴즈를 활용한 장애인식 개선 강연도 진행됐다. 참석자들은 일상과 직장에서 발생할 수 있는 장애 관련 편견과 차별 사례를 살펴보고 장애인 근로자의 권리와 상호 존중의 중요성을 이해하는 시간을 가졌다.
서부발전은 이번 교육을 통해 모든 구성원이 동등하게 존중받아야 한다는 인식을 공유하고 서로의 차이를 인정하며 함께 일하는 직장문화의 중요성을 강조했다.
이정복 서부발전 사장은 “앞으로도 장애에 대한 편견과 차별을 없애고 모든 구성원이 존중받는 일터를 만드는 데 힘쓰겠다”고 말했다.