KB금융지주는 올해 전 계열사에서 신입사원 1000명을 채용할 계획이다.

16일 KB금융에 따르면 자회사별 채용 인원은 KB국민은행 600명, KB증권 110명, KB손해보험 50명, KB카드 55명, 기타 계열사 185명이다.

국민銀 600명 증권 110명 등
굿잡 취업박람회도 대폭 확대

KB국민은행은 6월 초에 특성화고 졸업자를 대상으로 우선 채용 절차를 시작하고 대졸 신입사원은 9월께 선발할 예정이다. 특성화고 졸업자 채용 규모는 지난해와 비슷한 70명 수준이 될 전망이다. 디지털 금융과 4차 산업혁명에 대응해 IT 전문 인력 비중도 높인다. 전 계열사에서 빅데이터 등 전문 인력을 100명 이상 뽑는다. KB금융은 5년간 총 4500명을 채용할 예정이다.

'KB굿잡 취업박람회'도 대폭 확대한다. 취업박람회 횟수를 연 1회에서 5회로 늘리고, 참여 기업이 박람회에서 신입 직원을 채용하면 제공하는 기업지원금을 1인당 50만 원에서 100만 원으로 확대한다. KB금융은 취업박람회로 연간 3500명 채용을 지원할 수 있다고 기대했다.

이 외에도 특성화고 학생 직무교육을 위한 '은행업무 전산실습 프로그램'을 개발해 학교에 배포한다. 혁신기업에 직·간접 투자와 대출 등 29조 원 상당 금융지원을 제공해 간접 고용 효과도 낼 계획이다. 이정희 기자 ljnh@