2017년 하반기 KT 신입사원 채용 마감, 서류전형 결과는 10월 11일 발표
KT그룹이 하반기 대졸 신입사원 공개채용 접수를 9월 18일 17시 마감한다.
KT그룹의 하반기 채용 규모는 지난해 하반기보다 20% 가량 확대된 총 440명으로, 실무형 인재 및 지역인재 채용 확대와 블라인드 채용 확대가 특징이다.
KT는 경영·전략, 영업마케팅, 네트워크, 보안, IT 등 총 17개 직무에서 전년 대비 46% 증가한 260명을 채용할 계획이다.
또 BC카드, KT스카이라이프, KT에스테이트, KT텔레캅, KT샛, KTIS, KTDS, KTH, KT M&S, 나스미디어, 앤서치마케팅, KT엠하우스 등 총 14개 그룹사는 지난해 대비 30% 증가한 180명의 신입사원을 채용한다.
입사지원은 9월 4일부터 9월 18일까지이다.
채용절차는 서류전형 결과발표가 10월 11일(수) 예정되어 있으며 이후 KT 인적성 검사가 10월 14일(토) 진행되고 10월말에서 11월초 실무면접, 11월 말 임원면접을 거쳐 12월 중 채용신체검사가 이루어진다.
한편, KT그룹은 이번 하반기 대졸 신입사원 공채 이외에 고졸 대상으로 3600명을 채용, 하반기에 총 4000명의 직원을 신규 채용할 방침이다. 상반기에 6000명 이상을 채용해 연간으로는 1만명 규모다.
디지털콘텐츠팀 multi@