한국중부발전 본사 전경． 중부발전 제공

한국중부발전(사장 정창길)은 12일부터 5월 25일까지 2017년 고졸 신입사원 채용을 위한 지원서 접수에 들어간다고 밝혔다.

올 상상반기 대졸 채용에 이어 이번 고졸 채용 역시 NCS(국가직무능력표준) 기반의 직무능력중심 채용방식으로 진행하게 되며, 임금피크제 별도정원 대체인력 등 총 20명을 채용한다.

채용 절차는 서류전형을 전면 폐지하고, 직무적합도검사와 직무능력 평가, 심층면접을 통해 실력을 검증하는 스펙초월 방식으로 진행한다. 선발 직군은 발전기계, 발전전기 분야다.

3개월 인턴 과정 후 수료자를 대상으로 별도의 평가를 거쳐 요건을 충족하면 전원 정규직으로 전환한다.

접수는 인터넷으로만 가능하며 중부발전 홈페이지(http://www.komipo.co.kr)나 입사지원 홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)에서 지원서를 작성해 제출하면 된다. 사회형평적 채용을 위해 보훈 대상자는 별도의 채용절차를 밟는다. 송현수 기자 songh@busan.com