신학기를 맞아 경남지역 일선 학교가 교사 수급 문제로 혼란에 빠졌다.

교사 임용시험 합격자들은 발령을 제때 받지 못해 장기간 대기상태에 있는가 하면 기존 교사들은 오는 9월 도입되는 시간선택제 교사제도에 우려를 나타내고 있기 때문이다.

13일 경남도교육청과 경남지역 일선 학교 등에 따르면 올해 경남지역 초등교사 임용시험 합격자는 460명으로 이 중 신규 교사로 발령받은 사람은 42명에 그쳤다. 나머지 418명은 대기상태에 있다.

초등 교사, 대규모 미발령
'시간선택제' 도입 술렁 
교직 이원화로 갈등 우려

신규 교사 발령은 퇴직 교사와 휴직자가 발생하면 차례로 이뤄진다. 하지만 올해 경남지역에서는 퇴직 교사와 휴직자가 거의 발생하지 않았다. 이 때문에 합격자들은 길게는 내년 3월까지 1년 이상을 기다려야하는 형편이다.

도교육청은 합격자들을 기간제 교사로 활용할 계획이다. 도교육청 관계자는 "초등의 경우 2학기가 되면 기간제 교사를 구하기가 어려워 합격자들을 기간제 교사로 배치할 방침"이라면서 "나머지는 오는 9월 신규 교사로 발령하고 늦어도 내년 3월에는 모두 발령받게 될 것"이라고 밝혔다.

기존 교사들은 2학기부터 도입되는 시간선택제 교사 제도 시행을 두고 술렁이고 있다.

시간선택제 교사 제도는 일일 및 주당 근무시간, 보수 등을 절반으로 하면서 근무시간을 오전과 오후 중 선택하도록 하는 방식이다.

교육당국은 현직 교사를 대상으로 전환 및 희망 수요조사를 한 뒤 신청을 통해 오는 9월부터 시간선택제 교사를 학교에 배치할 계획이다.

하지만 일선 교사들은 "시간선택제 교사 제도가 시행되면 교직사회의 이원화에 따른 위화감으로  교직 사회가 심각한 갈등이 휩싸일 것"이라고 우려하고 있다. 창원지역 한 초등학교 부장 교사는 "시간선택제 교사 제도의 시행으로 퇴직자와 신규임용자의 순환구조가 뒤틀어져 교직사회가 엉망이 될 우려가 높다"면서 "명예퇴직 여부도 불투명해지고 비정규직이나 기간제 교사만 늘어나는 결과가 될 것"이라고 지적했다.

전국교직원노동조합 관계자는 "교사의 유형과 층이 많아질수록 학생과 교사 간 유대가 약해지기 때문에 교육부는 학교의 특수성을 고려해 시간선택제 교사 제도 도입을 즉각 중단해야 한다"고 밝혔다.

 백남경 기자 nkback@